IT診断システムを活用した経営視点の人財採用、育成
　〜人間力・コンピテンシー・適性・ＩＴスキル・モチベーション・メンタルヘルス迄の可視化による企業成長の仕組み〜

■ 斉藤 実 氏　（さいとう　みのる）
 哲学教育系雑誌編集長を経て、株式会社アスキー入社。同社にてPC系技術マニュアル
OEM編集長、教育メディア編集長、健康系メディア編集長を経て、スキル・コンピテンシー診断、研修・ｅラーニング専門の教育サービスベンチャーである株式会社ネクストエデュケーションシンクを起業し、代表取締役社長。「本郷人間塾TM」理事長。
  イノベーション融合学会 専務理事。スキル標準ユーザー協会 教育企画委員会 副委員
長。ITSS認定コンサルタント／人財育成コンサルタント

講演項目：
�@時代が求める人財採用・育成ニーズの変化
�A企業を成長させる人財の人間力・コンピテンシーの可視化
�B企業イノベーションの重要性とイノベーション人財の発見、適材配置、育成
�CＩＴスキル標準・ｉＣＤ客観診断の活用、プロマネ人財の把握
�Dストレスチェック義務化・対応
�Eヒューマン・リスク人材の予防
�F先進のＷｅｂ診断ツール・組織分析事例

主催

ＩＴＣ東京コンソーシアム

ITコーディネータ協会